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三大同事间不能过于亲近的理由

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发表于 2014-7-31 10:13:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
工作中本来是要求同事间关系要融洽,要团结一起合作,但是同事间关系过于亲密会让别人嚼舌根,很容易受伤害,还容易给自己添麻烦,让人觉得你唯利是图、攀高枝,自己的努力也会被淹没。   并非说要和同事生分,在公司里工好事,当然要有走得比较近的、比较要好的同事。如果在公司里都没有一个比较亲近的同事朋友的话,那你的人际关系是亟需改进的,你的EQ(情商)看来不是很高。我们所说的亲密好友是指可以和同事做好友,但请不要过于亲密。因为:
  理由之一:容易受伤害
  同事就是同事,不是朋友,如果你错把同事当朋友,那么,你有苦头吃了。交朋友,除了志趣相投外,忠诚的品格是最重要的,一旦你选择了我,我选择了你,彼此信任、忠实于谊是双方的责任。同事就不同了,一般来说,如果不是自己创的业,也不想砸自己的饭碗,那么,你是不可能选择同事的,除非你在人事部门工作。所以,你不能对同事有过高的期望值,如果同事把你卖了,你当然不要帮着数钱,但也不必太惊讶,吃一堑长一智就是了。可惜,涉世不深的少男少女们不懂这个道 理。
  小A刚参加工作没多久,见了本部门的同事就跟见了亲人似的。可不是吗?大家每天一块上班,说着笑着就把活干了;中午一起到食堂吃饭,其乐融融就像一家人;晚上一干人等时而泡吧,时而保龄,时而蹦的。真是相见恨晚哪!小A感叹,谁说工作以后不容易交到朋友!既然是朋友,自然无话不谈,尤其是发牢骚的时候。变态的大老板、偏心的二老板;马屁的他、无知的她,在场人人点头称是,英雄所见略同。谁人背后不说人,哪说哪了,小A不觉得自己卑鄙。然而,没多久,小A的宏论陆续、辗转从各个渠道有了反馈,当事人们看来都及时地听取了他的意见,有的对他怒目而视,有的偷偷给他准备了小鞋,有的干脆以牙还牙。小A惊诧、愤怒,最后伤心,却发现伤心都找不到理由,再亲密的同事也不是朋友,谈不上背叛;同事是你的,也是大家的,有仇必报,有什么错?
  理由之二:容易惹麻烦
  吃一堑长一智,小A发誓,从此逢人且说三分话,不可全抛一片心,除非遇到同事中的真朋友。慢慢地,小A有了三五知己,其中一位还是红颜知己。对方已为人妇,自己也有谈及婚嫁的女友,所以小A相信,他们可以成为异性间也有纯洁友谊的明证。于是放心地出双入对、谈天说地,心底无私天地宽嘛。殊不知日久生情,此言果然不谬,反正同事在一起的时间比家人还多。一场轰轰烈烈的多角恋爱就此展开,最后的结果是两败俱伤,有情人没成眷属,连同事也做不成了,红颜知己黯然离去,小A又长了见识。
  理由之三:容易被误解
  经此两役,小A终于成长,暗下决心痛改前非。决心下了,面上还不能露,该吃饭吃饭,该喝酒喝酒,心说拉开距离也需要时间,不能太明显嘛。忽一日,原来走得近的一上司另有任用,新任上司恰与其不睦,想当然地认为小A不会与自己一条心,百般刁难,小A有苦难言,撑了一阵,终于落荒而逃。正当小A游走江湖、重振旗鼓之际,得知有人讨论新同事文化,于是在百忙之中大声疾呼:都是亲密惹的祸,保持距离、拒绝亲密!

  结语:
  当然,并不是说要你不要相信人,不要和人深交,现代社会工作压力总是感觉比较大,同事间走得亲近一些也没什么不好,但“亲近”的尺度请一定要记得把握好。
  无论是工作还是私事,请不要深入地和你的同事讨论。你可以和同学、发小、父母、另一半讨论,也许他们不一定能给你什么好的建议,但至少对你的关心不会牵扯到你的职业利益,至少不会让你情场职场皆失意……
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